Coburger Talente Campus 2027

Eine Ausbildung vermittelt Fachwissen, praktische Fähigkeiten und den Einstieg in die Arbeitswelt. Doch gerade in den ersten Berufsjahren entstehen viele Fragen, die über den eigenen Ausbildungsberuf hinausgehen: Wie trete ich sicher auf? Wie gehe ich mit Konflikten um? Wie kann ich kreative Ideen entwickeln? Was sollte ich über meine Rechte wissen? Und welche Stärken bringe ich eigentlich selbst mit?

Genau hier setzt der Coburger Talente Campus 2027 an.

Die Wirtschaftsförderung des Landkreises Coburg hat mit dem Campus ein Format geschaffen, das Auszubildenden aus der Region zusätzliche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. In einer abwechslungsreichen Seminarreihe beschäftigen sie sich mit Themen, die im Ausbildungsalltag oft nur am Rande Platz finden, für den späteren Berufsweg aber umso wichtiger sein können.

Dabei geht es nicht nur ums Zuhören: Die jungen Menschen sollen ausprobieren, mitmachen, eigene Erfahrungen sammeln und miteinander ins Gespräch kommen.

Eine Seminarreihe mit unterschiedlichen Themen

Von November 2026 bis Juni 2027 erwartet die Teilnehmenden ein abwechslungsreiches Programm. Jedes Seminar setzt einen eigenen Schwerpunkt und eröffnet dabei eine neue Perspektive auf den Berufsalltag.

• November 2026 – „Wie komme ich rüber?“

Kommunikation und souveränes Auftreten mit Peggy Hoffmann

• Januar 2027 – „Design Thinking & Prototyping“

Mit Lorenz Raab und dem Team des Makerspace

• März 2027 – „Recht im Alltag“

Mit Jessica Fugmann

• April 2027 – Brandschutzschulung

Bei der Firma Schink in Bad Rodach

• Mai 2027 – „Persönlichkeitsmodell und was ich damit anfangen kann“

Mit Sandra Küntzel

• Juni 2027 – „Mediation & Krisengespräche“

Mit Antonia Baum

 

Ein gemeinsamer Start – und ein gemeinsamer Abschluss

Bevor die Seminarreihe richtig startet, sind die Auszubildenden bereits beim Auftakt am 25. September 2026 in der Jugendbildungsstätte Neukirchen zusammengekommen. Im Mittelpunkt standen dabei das gegenseitige Kennenlernen und das gemeinsame Erleben. Bei verschiedenen Teamaktivitäten konnten die Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen miteinander ins Gespräch kommen, gemeinsam Aufgaben bewältigen und erste Kontakte knüpfen.

Damit wurde gleichzeitig ein wichtiger Grundgedanke des Coburger Talente Campus sichtbar: über den eigenen Ausbildungsbetrieb hinausblicken und andere junge Menschen aus der Region kennenlernen. Mit dabei sind Auszubildende von:

• Azurit Seniorenzentrum Maximilianshöhe
• Bittner Werkzeugbau GmbH
• DELIFE GmbH
• Dietz GmbH
• Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
• Autohaus Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG
• MGA Zapf Creation GmbH
• Schink Blechbearbeitung & Metallbau GmbH & Co. KG
• Verpa Folie Weidhausen GmbH

Was bleibt?

Sechs Seminare, unterschiedliche Themen und viele neue Erfahrungen – der Coburger Talente Campus möchte Auszubildenden die Möglichkeit geben, sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Denn berufliche Entwicklung beginnt nicht erst mit dem ersten Abschluss oder der nächsten Karrierestufe. Sie beginnt dort, wo junge Menschen den Mut bekommen, Fragen zu stellen, Neues auszuprobieren, ihre eigenen Stärken zu entdecken und Verantwortung zu übernehmen. Genau dafür soll der Coburger Talente Campus 2027 Raum schaffen: für neue Erfahrungen, neue Kontakte und neue Perspektiven.